新蓝网-中国蓝新闻客户端4月16日讯(浙江卫视记者报道)距离各大高校的毕业季不到三个月,全国性的“人才争夺战”又一次开启了,来看看各地招揽人才都放了哪些大招? 最近,绍兴将人才招揽的战场开辟到了武汉。提出了人才子女入学、职称评审、编制保障等方面的诸多优惠政策。绍兴的企业直接与20多名装备制造、电子信息、新材料和新能源等领域的专家进行面对面洽谈。国家“千人计划”专家徐伟带来的“高性能电机及驱动系统”,立即吸引万丰奥特、喜临门集团等绍兴企业的目光。于此同时,在武汉大学举行的人才招聘会也是人气火爆,吸引当地20多所高校的近2千名大学生进场应聘。 这段时间,通过嘉善县“精英汇善计划”招引的第三批16位挂职硕博研究生正陆续到岗。华东理工大学生物工程硕士研究生王伟飞就是其中一位,3月底到归谷园区报到后,他要担任为期一年的管委会主任助理。尽管工作琐碎忙碌,但王伟飞认为,现在就是要扎扎实实从基层做起,为以后的发展打下基础。通过“精英汇善计划”挂职一年后,表现优异者可通过双向选择进入嘉善县事业岗位,并列入县管后备干部库,特别优秀者还可提拔为科级领导干部。 人才引进来,接下来关键还要“用得好、留得住”,这才能成为这场“人才争夺战”的真正赢家。 编辑:季元恺
浙里聚英才:抢人大战拉开帷幕 浙江各地揽才亮新招
新蓝网-中国蓝新闻客户端4月16日讯(浙江卫视记者报道)距离各大高校的毕业季不到三个月,全国性的“人...…
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