人才理念

南山倡导业绩文化、执行文化、沟通文化，积极营造使人才脱颖而出的氛围，努力打造学习型的组织和富有战斗力的团队。

南山尊重人才，通过提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇，为每位员工构建展现才华的舞台，使员工的人力资本得到保值与增值，使员工与企业共同成长。

南山始终坚持核心队伍与专业人才的培养与建设，已锻造出一支具有开阔视野、强烈事业心、优秀专业才能的核心团队，这使南山在历次关键性的变革中，每一举措都更具有前瞻性、高效性。今天，更多的精英相继加入到南山这一优秀的团队中，使南山的理想比过去更为远大，前进的步伐愈加稳健。